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Integra la psicología, neurociencia e inteligencia artificial para transformar las organizaciones. 

MAESTRÍA EN

Inicio de clases: 11 de diciembre

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

TENEMOS LA
MEJOR PLANA DE DOCENTES 

Nuestro equipo está formado por expertos, líderes de opinión en el campo odontológico y destacados investigadores 

PALABRAS DE LA RESPONSABLE DE POSGRADO

Dra. Silvia de Sanjosé Llongueras

Doctora en Medicina y Cirugía por la Universidad de Barcelona. Máster y Doctorado en Epidemiología en la Escuela de Higiene y Medicina Tropical de Londres. Asesora del Instituto Catalán de Oncología y de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Dr. Javier Manrique Hinojosa

Past Director Ejecutivo del Departamento de Promoción de la Salud, Prevención y Control Nacional del Cáncer.

Carmen Núñez Terán

Obstetra. Segunda especialidad en Atención Primaria con mención en Prevención del Cáncer Ginecológico. Integrante del Equipo Técnico del Departamento de Promoción de la Salud, Prevención y Control Nacional del Cáncer.

Dr. José Luis Rojas Vilca

Médico Epidemiólogo. Director Ejecutivo de Epidemiología y Estadística del Cáncer en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN).

Dr. Joan Flaubert Pérez Villena

Médico del Departamento de Cirugía Ginecológica del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN).

Dr. Aldo López Blanco

Director Ejecutivo del Departamento de Cirugía Ginecológica del INEN. Cirujano oncólogo y ginecólogo oncólogo.

ALEXANDRA LOPEZ

Bienvenidos a la Maestría en Nutrición Bariátrica de la Universidad Científica del Sur, un programa diseñado para formar profesionales altamente especializados en el acompañamiento integral de pacientes con obesidad. Nuestro compromiso es brindar una formación académica rigurosa, multidisciplinaria y basada en la evidencia científica, que les permita liderar procesos de evaluación, intervención y seguimiento nutricional en el contexto de la cirugía bariátrica, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de las personas y al fortalecimiento de la salud pública en el país.

CERTIFICACIÓN EN ACTUALIZACIÓN DEPORTIVA BRINDADA POR EXPERTOS INTERNACIONES DE AMPLIA TRAYECTORIA

Enrique Garces de Los Fallos
Profesor de Psicología del Deporte en la Universidad de Murcia

Editor de Cuadernos de Psicología del Deporte y secretario de la Sociedad Iberoamericana de Psicología del Deporte y de la Federación Española de Psicología del Deporte. Como director de la Unidad de Psicología del Deporte de la Universidad de Murcia ha trabajado con golfistas, futbolistas, tenistas y pilotos. Ha escrito diferentes artículos, capítulos de libro y libros sobre entrenamiento psicológico. También ha dirigido distintas tesis doctorales y ha participado en algunos proyectos de investigación

Mauro Pérez Gaido
Doctorando en Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. Master en Psicología del Deporte y de la Actividad Física, España.

Bachelor of Science in Psychology, Minor in Health. Culver-Stockton College, Missouri, E.E.U.U. Licenciatura en Psicología. Universidad de Palermo. Buenos Aires, Argentina. Diploma en Evaluación e Intervención Psicológica en el Deporte. Universidad Abierta Interamericana. Buenos Aires, Argentina. UEFA B Coach (Clases). Barcelona, España. Programa de Actualización en Métodos Estadísticos Aplicados a la Investigación en Psicología (RStudio). Universidad de Buenos Aires, Argentina

Responsable de Posgrado de la Carrera de Nutrición y Dietética

DATOS CLAVE

PERFIL DEL EGRESADO 

Modalidad:

A distancia

DURACIÓN

17 meses

FRECUENCIA

Semanal

MODALIDAD

A distancia

Escríbenos

WhatsApp:
(+51) 955 656 442

Lunes a Viernes: 8:30 am a 7:30 pm
Sábado: 9:00 am a 1:00 pm

Horario de Atención

Duración:

17 meses

CALIDAD ACADÉMICA

Al egresar

Al egresar, serás un especialista capaz de:

  • Liderazgo Estratégico: Capacidad para dirigir la gestión humana integrando innovación tecnológica y visión humanista.
  • Consultoría Organizacional: Diseño de intervenciones basadas en analítica de datos y principios de neurociencia laboral.
  • Efectividad Organizacional: Uso de la inteligencia artificial para mejorar el bienestar y productividad en diversos contextos.
  • Pensamiento Científico: Formulación de nuevos conocimientos aplicando el método científico a casos empresariales reales.

HORARIO

Martes y Viernes
7:45 pm - 10:00 pm 

¿Por qué estudiar nuestra maestría en
Psicología Organizacional?

COMPETENCIAS

GESTIÓN INTEGRAL DE LA SALUD 
DE LOS TRABAJADORES

Implementa un sistema de gestión integral basado en un enfoque preventivo promocional, cumpliendo la normativa en salud ocupacional a través de programas de intervención y planes estratégicos.

INVESTIGACIÓN EN MEDICINA OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE

Elabora y ejecuta protocolos de investigación a través de estrategias metodológicas, sistemáticas y rigurosas relacionados con las condiciones del puesto de trabajo y medio ambiente, midiendo su impacto en la salud individual y colectiva.

Malla curricular innovadora y tecnológica

Somos el único programa que fusiona la base científica de la psicología del trabajo con los ejes disruptivos más demandados por las organizaciones, integrando de forma práctica Inteligencia Artificial (AI Toolkit), People Analytics y metodologías ágiles en entornos híbridos

Triple certificación progresiva

Potencia tu empleabilidad antes de graduarte. Obtendrás tres credenciales de alto valor en el mercado:

  • Grado de Magister en Psicología Organizacional
  • Diplomado en Arquitectura Estratégica del Talento
  • Certificado Especializado en Neuroliderazgo Estratégico

Enfoque en Neuroliderazgo y Ciencia Conductual

Lidera con el respaldo de la ciencia a través de nuestro pilar exclusivo de NeuroLeadership. Aprenderás a diseñar estrategias de intervención, motivación y toma de decisiones basadas en la neurociencia aplicada al trabajo y en evidencia conductual objetiva.

Plana docente y Masterclasses internacionales

Aprende de directores corporativos regionales y científicos líderes en la gestión del talento. El programa incluye Masterclasses con referentes globales como el Dr. Néstor Braidot (pionero en neuroliderazgo) y la Dra. Beatriz Valderrama (experta europea en coaching ejecutivo).

Plataforma de Networking:

Congreso Internacional: Conéctate con las últimas tendencias de la industria y expande tu red de contactos. El programa te brinda acceso directo al Congreso Internacional especializado de la universidad, un espacio clave de intercambio profesional donde interactuarás con líderes, consultores y expositores globales en transformación cultural y gestión humana.

Ciclo I
  • Psicología Organizacional Estratégica y Tendencias Globales
  • Tesis 1
  • Diseño Cultural y Estrategia para Ecosistemas Innovadores
  • AI Toolkit aplicado a Psicología Organizacional
  • Taller Executive Skills: Influencia, Negociación y Dirección de Personas
  • NeuroLeadership y Ciencia del Comportamiento en el Trabajo
Ciclo II
  • People Analytics & Decision Science para RR.HH. Estratégico
  • Tesis 2
  • Liderazgo ágil y equipos de alto desempeño en entornos híbridos
  • Gestión del cambio, adopción digital y transformación cultural
  • Empresas saludables: Salud Mental, Riesgos Psicosociales y Entornos Positivos
  • Consultoría Estratégica y Laboratorio de Transformación Empresarial
Ciclo III
  • Tesis 3
  • Performance Intelligence: Competencias, KPIs y Talento de Alto Impacto
  • Ética Digital, ESG y Gobernanza Humana en las Organizaciones
  • Tesis 4
  • Psicología Positiva y Engagement en la Experiencia del Colaborador
  • Coaching Ejecutivo y Mentoring para Líderes

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NUESTRA PLANA DOCENTE

Dra. Dinka Villarroel Núñez

Doctora en Diseño, Gestión y Evaluación de Políticas Públicas de Bienestar Social. Psicóloga laboral. Máster en Psicología Positiva Aplicada. Master of Business Administration (MBA), con amplia experiencia en liderazgo, gestión pública, desarrollo directivo, salud mental laboral y gestión de personas, junto a experiencia en consultoría e investigación para organizaciones públicas y privadas. Con formación acreditada en coaching como herramienta de apoyo al desarrollo de personas y liderazgo. Investigadora, miembro del del grupo WOHP (Bienestar Psicológico y Organizaciones Saludables de la Universidad Jaume I).

Mg. Juan Javier Ruiz Santamaría

Doctor en Administración. Magíster en Organización y Dirección de Personas. Psicólogo Clínico Organizacional. Master de Especialización en gestión basada en Recursos Humanos (Group Coaching). Certificación en Neuropsicología. Neuropsicólogo Cognitivo. Especialización en Recursos Humanos.

Dr. Luis Olavarria Castaman

Doctor en Psicología. Magíster en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos. Psicólogo con Diplomado en Coaching y Consultoría en Recursos Humanos. Consultor en Gestión del Talento Humano y programas de capacitación. Capacitador e Investigador miembro del Grupo de Investigadores Latinx en la Universidad Baylor y Carolina del Norte.

Dra. Katherine Noriega Herrera

Médico Ocupacional, especialista en Psicoemergencia Laboral y con formación en Neurociencia aplicada al comportamiento humano y bienestar organizacional. Especialista en gestión del Talento Humano, salud organizacional y prevención de riesgos ocupacionales en diversos entornos empresariales. Miembro de ICOH (International Commissionon Occupational Health). Consultor de Bienestar Integral - CEO & Founder de Puente 360.

Mg. André Chávez Panduro

Doctorado en Estadística. Magíster en Data Science. Estadístico, con Especialización en Transformación Digital en el MIT, así como Machine Learning y Cómputo Distribuido en GMAT.

Mg. Gianmarco Villarreal Cabeza

Master en Psicología Organizacional, con posgrado en Recursos Humanos y con más de 18 años de experiencia en gestión de personas (manager nivel). Especialista y consultor en Gestión y Desarrollo del Talento Humano. Certificación Informacional Executive Coach PNL, Agile Team Facilitator, Design Thinking (método Lanbenthi Management 3.0, Thornann Points of You, Practitioner Mind Maps.

Dr. Juan José Kaneko Aguilar

Doctor en Administración. Magíster en Psicología Organizacional y Licenciado en Psicología, con 26 años de experiencia dentro del área de Recursos Humanos. Autor de diversos libros como Orgami Project Management, Storytunity, ECO Evaluación de competencias organizacionales, DECO Dinámica de evaluación de competencias organizacionales, el Test de las tres personas trabajando, 120 dinámicas de grupo y el Test del dibujo del Rosal.

Dr. Dino Fernando Mosquera Torres

Doctor en Psicología. Psicólogo organizacional. Especialista en asesoría en investigación científica, redacción de artículos científicos y metodología aplicada a la investigación y psicometría. Investigador. Autor y Co-autor de artículos científicos en revista de alto impacto.

Dra. Lorena Espina Ronero

Doctora en Ciencias Gerenciales. Postdoctorado en Gerencia de Organizaciones. Magíster en Gerencia Pública. Investigadora acreditada por Concytec (PE), MIVieciencias (CO), ONCTI (VE), Conacyt (SV) y Conacyt (PY). Revisor Par certificado por la ResearcherAcademy - Elsevier.

Dr. Tomás Ambrosio Rojas

Doctor en Ciencias de la Educación, Magister en Psicología Clínica. Miembro del Comité Científico Nacional de la Revista Liberabit. Psicólogo Investigador RENACYT. Consultor en Proyectos de SINEACE, DEVIA, USAID.

Mg. Luis Zevallos Velasquez

MBA por la Universidad de Barcelona, Psicólogo Organizacional con más de 11 años de experiencia internacional en transformación de la gestión de talento y adopción de IA en entorno corporativos.

Más de 10 expertos de alto nivel nacional e internacional liderando el programa.