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Lidera la evolución humana en la era digital integrando neurociencia, inteligencia artificial e innovación gerencial.
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
MAESTRÍA EN
TENEMOS LA
MEJOR PLANA DE DOCENTES
Nuestro equipo está formado por expertos, líderes de opinión en el campo odontológico y destacados investigadores
PALABRAS DE LA RESPONSABLE DE POSGRADO
Bienvenidos a la Maestría en Nutrición Bariátrica de la Universidad Científica del Sur, un programa diseñado para formar profesionales altamente especializados en el acompañamiento integral de pacientes con obesidad. Nuestro compromiso es brindar una formación académica rigurosa, multidisciplinaria y basada en la evidencia científica, que les permita liderar procesos de evaluación, intervención y seguimiento nutricional en el contexto de la cirugía bariátrica, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de las personas y al fortalecimiento de la salud pública en el país.
Editor de Cuadernos de Psicología del Deporte y secretario de la Sociedad Iberoamericana de Psicología del Deporte y de la Federación Española de Psicología del Deporte. Como director de la Unidad de Psicología del Deporte de la Universidad de Murcia ha trabajado con golfistas, futbolistas, tenistas y pilotos. Ha escrito diferentes artículos, capítulos de libro y libros sobre entrenamiento psicológico. También ha dirigido distintas tesis doctorales y ha participado en algunos proyectos de investigación
Mauro Pérez Gaido
Doctorando en Psicología. Universidad Nacional de Córdoba. Master en Psicología del Deporte y de la Actividad Física, España.
Bachelor of Science in Psychology, Minor in Health. Culver-Stockton College, Missouri, E.E.U.U. Licenciatura en Psicología. Universidad de Palermo. Buenos Aires, Argentina. Diploma en Evaluación e Intervención Psicológica en el Deporte. Universidad Abierta Interamericana. Buenos Aires, Argentina. UEFA B Coach (Clases). Barcelona, España. Programa de Actualización en Métodos Estadísticos Aplicados a la Investigación en Psicología (RStudio). Universidad de Buenos Aires, Argentina
Responsable de Posgrado de la Carrera de Nutrición y Dietética
MALLA CURRICULAR
DATOS CLAVE
NUESTROS DIFERENCIALES
COMPETENCIAS
GESTIÓN INTEGRAL DE LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES
Implementa un sistema de gestión integral basado en un enfoque preventivo promocional, cumpliendo la normativa en salud ocupacional a través de programas de intervención y planes estratégicos.
INVESTIGACIÓN EN MEDICINA OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE
Elabora y ejecuta protocolos de investigación a través de estrategias metodológicas, sistemáticas y rigurosas relacionados con las condiciones del puesto de trabajo y medio ambiente, midiendo su impacto en la salud individual y colectiva.
Triple Certificación
Grado de Magíster + Diplomado en Arquitectura Estratégica + Certificado en Neuroliderazgo.
Malla Innovadora
Único programa que integra NeuroLeadership, People Analytics y AI Toolkit aplicado a RR.HH.
3 Masterclasses
Sesiones exclusivas con especialistas internacionales del campo de la psicología y transformación.
Enfoque en Bienestar
Estrategias preventivas en salud mental laboral y entornos de psicología positiva organizacional.
Liderazgo Ágil
Entrenamiento en metodologías ágiles para gestionar equipos de alto desempeño en entornos híbridos.
Docencia Global
Staff nacional e internacional con grados doctorales y amplia experiencia en transformación digital.
PERFIL DEL EGRESADO
Modalidad:
A distancia
Ciclo 1
- Psicología Organizacional Estratégica
- Tesis 1
- AI Toolkit aplicado a Psicología Org.
- NeuroLeadership y Ciencia del Comportamiento
- People Analytics & Decision Science
- Liderazgo ágil en entornos híbridos
Ciclo 2
- Empresas saludables y Salud Mental
- Consultoría Estratégica y Transformación
- Tesis 2
- Performance Intelligence: KPIs y Talento
- Ética Digital y Gobernanza Humana
- Coaching Ejecutivo y Mentoring
DURACIÓN
12 meses
FRECUENCIA
Semanal
MODALIDAD
A distancia
Escríbenos
WhatsApp:
(+51) 955 656 442
Lunes a Viernes: 8:00 am a 9:00 pm
Sábado: 8:00 am a 6:00 pm
Horario de Atención
Inicio de clases: 15 de Septiembre
Duración:
12 meses
CALIDAD ACADÉMICA
¿POR QUÉ ESTUDIAR ESTA MAESTRÍA?
El programa articula el desarrollo de la psicología organizacional con las nuevas corrientes tecnológicas, abordando temas de avanzada como la neurociencia aplicada al liderazgo y el uso de inteligencia artificial en recursos humanos.
Buscamos formar líderes con una comprensión profunda del funcionamiento cerebral humano y su repercusión en la motivación de equipos dentro de entornos altamente digitalizados.
Al egresar, serás un especialista capaz de:
- Liderazgo Estratégico: Capacidad para dirigir la gestión humana integrando innovación tecnológica y visión humanista.
- Consultoría Organizacional: Diseño de intervenciones basadas en analítica de datos y principios de neurociencia laboral.
- Efectividad Organizacional: Uso de la inteligencia artificial para mejorar el bienestar y productividad en diversos contextos.
- Pensamiento Científico: Formulación de nuevos conocimientos aplicando el método científico a casos empresariales reales.
"Humanizamos la tecnología para construir entornos laborales más saludables, innovadores y sostenibles."
TOTAL CRÉDITOS: 48 | GRADO: MAGÍSTER EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
HORARIO
Martes y Viernes
7:45 pm - 10:00 pm
NUESTRA PLANA DOCENTE
Dra. Dinka Villarroel Núñez
Doctora en Diseño, Gestión y Evaluación de Políticas Públicas de Bienestar Social. Psicóloga laboral. Máster en Psicología Positiva Aplicada. Master of Business Administration (MBA), con amplia experiencia en liderazgo, gestión pública, desarrollo directivo, salud mental laboral y gestión de personas, junto a experiencia en consultoría e investigación para organizaciones públicas y privadas. Con formación acreditada en coaching como herramienta de apoyo al desarrollo de personas y liderazgo. Investigadora, miembro del del grupo WOHP (Bienestar Psicológico y Organizaciones Saludables de la Universidad Jaume I).
Mg. Juan Javier Ruiz Santamaría
Doctor en Administración. Magíster en Organización y Dirección de Personas. Psicólogo Clínico Organizacional. Master de Especialización en gestión basada en Recursos Humanos (Group Coaching). Certificación en Neuropsicología. Neuropsicólogo Cognitivo. Especialización en Recursos Humanos.
Dr. Luis Olavarria Castaman
Doctor en Psicología. Magíster en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos. Psicólogo con Diplomado en Coaching y Consultoría en Recursos Humanos. Consultor en Gestión del Talento Humano y programas de capacitación. Capacitador e Investigador miembro del Grupo de Investigadores Latinx en la Universidad Baylor y Carolina del Norte.
Dra. Katherine Noriega Herrera
Médico Ocupacional, especialista en Psicoemergencia Laboral y con formación en Neurociencia aplicada al comportamiento humano y bienestar organizacional. Especialista en gestión del Talento Humano, salud organizacional y prevención de riesgos ocupacionales en diversos entornos empresariales. Miembro de ICOH (International Commissionon Occupational Health). Consultor de Bienestar Integral - CEO & Founder de Puente 360.
Mg. Milagros Vílchez
Master en Neuromanagement. Master en Responsabilidad Social y Liderazgo Sostenible en OBS-Universidad de Barcelona, además de programas de formación de directivos en el PAD y en IESE Business School, Barcelona. Psicólogo Organizacional, con especialización en responsabilidad social corporativa, liderazgo sistémico, transformación cultural, gestión del cambio e innovación organizacional, con formación como Coach ejecutivo, y personal en Topic España. Associate Director Consulting en Ackemanm Perú y Directora del Centro de Common Peru. Presidenta del Comité de Empleabilidad de APERHU.
Mg. André Chávez Panduro
Doctorando en Estadística. Magíster en Data Science. Estadístico, con Especialización en Transformación Digital en el MIT, así como Machine Learning y Cómputo Distribuido en GMAT.
Mg. Gianmarco Villarreal Cabeza
Master en Psicología Organizacional, con posgrado en Recursos Humanos y con más de 18 años de experiencia en gestión de personas (manager nivel). Especialista y consultor en Gestión y Desarrollo del Talento Humano. Certificación Informacional Executive Coach PNL, Agile Team Facilitator, Design Thinking (método Lanbenthi Management 3.0, Thornann Points of You, Practitioner Mind Maps.
Dr. Juan José Kaneko Aguilar
Doctor en Administración. Magíster en Psicología Organizacional y Licenciado en Psicología, con 26 años de experiencia dentro del área de Recursos Humanos. Autor de diversos libros como Orgami Project Management, Storytunity, ECO Evaluación de competencias organizacionales, DECO Dinámica de evaluación de competencias organizacionales, el Test de las tres personas trabajando, 120 dinámicas de grupo y el Test del dibujo del Rosal.
Dr. Dino Fernando Mosquera Torres
Doctor en Psicología. Psicólogo organizacional. Especialista en asesoría en investigación científica, redacción de artículos científicos y metodología aplicada a la investigación y psicometría. Investigador. Autor y Co-autor de artículos científicos en revista de alto impacto.
Dra. Lorena Espina Ronero
Doctora en Ciencias Gerenciales. Postdoctorado en Gerencia de Organizaciones. Magíster en Gerencia Pública. Investigadora acreditada por Concytec (PE), MIVieciencias (CO), ONCTI (VE), Conacyt (SV) y Conacyt (PY). Revisor Par certificado por la ResearcherAcademy - Elsevier.
Más de 10 expertos de alto nivel nacional e internacional liderando el programa.